Descripción
La función principal de este puesto consiste en la ejecución de tareas administrativas y contables que son esenciales para el correcto funcionamiento financiero de la empresa. El profesional será responsable de llevar a cabo diversas labores que aseguren la integridad y precisión de los registros financieros. Estas actividades son fundamentales para mantener una contabilidad ordenada y cumplir con las obligaciones fiscales y legales vigentes, proporcionando así una base sólida para la toma de decisiones por parte de la dirección. La posición requiere una atención meticulosa al detalle y un alto grado de responsabilidad, ya que el trabajo impacta directamente en la salud financiera de la organización. Se espera que el candidato maneje información sensible con confidencialidad y ética profesional en todo momento. El entorno de trabajo fomenta la precisión y la eficiencia, buscando integrar procesos que optimicen la gestión administrativa. Además, la persona en este rol colaborará con otros departamentos para asegurar un flujo de información financiera claro y oportuno, contribuyendo a la transparencia operativa general. Esta integración es clave para un funcionamiento corporativo armonioso y efectivo, donde la información contable sirva como herramienta de gestión integral. Requisitos
Se requiere titulación de Grado Superior en Administración y Finanzas, o un Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas y Contabilidad. Es imprescindible poseer conocimientos actualizados y prácticos de la normativa fiscal y contable española. Además, se necesita un manejo competente del programa de gestión SAGE y experiencia en el uso de certificados digitales para procedimientos telemáticos. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en puestos similares de carácter administrativo y contable, que demuestre la capacidad para asumir las responsabilidades descritas. Se ofrece
Las condiciones de trabajo ofrecidas incluyen un contrato laboral de carácter indefinido, que proporciona estabilidad y seguridad a largo plazo. La jornada de trabajo es completa, ajustándose a la normativa laboral vigente. El salario está establecido según lo dispuesto en el convenio colectivo del sector del transporte, garantizando unas retribuciones acordes al marco legal y sectorial. El puesto se desarrolla en un entorno profesional donde se valora la contribución del empleado. 
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