Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo de una residencia de mayores situada en Valladolid. Su principal misión será proporcionar atención y apoyo directo a los residentes, facilitando su día a día y contribuyendo a su bienestar general. Las funciones se centran en la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria que los residentes no pueden realizar de manera autónoma, lo que incluye el apoyo en el aseo personal, la alimentación y la movilidad. Además, se realizarán tareas de acompañamiento para fomentar la interacción social y el bienestar emocional, así como cambios posturales para garantizar la comodidad y prevenir complicaciones de salud. La atención se extiende al cuidado del entorno inmediato del residente, asegurando que su espacio vital sea seguro, limpio y acogedor. El rol requiere una actitud proactiva, empatía y un compromiso firme con la dignidad y la calidad de vida de las personas mayores. El trabajo se realiza en un entorno institucional, siguiendo los protocolos establecidos por el centro para garantizar un servicio coordinado y de alta calidad. La posición implica colaborar estrechamente con otros miembros del equipo sanitario y sociosanitario para ofrecer una atención integral. El objetivo final es mantener y mejorar el estado físico y mental de los residentes, adaptándose a sus necesidades individuales y promoviendo su autonomía en la medida de lo posible. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o un título equivalente, como el Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia, también conocido como Técnico en Atención Sociosanitaria. Alternativamente, se acepta el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorarán positivamente las nociones en materias como Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario que se organiza de lunes a domingo según un cuadrante rotativo establecido por el centro. El tipo de contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de que se convierta en indefinido en función del desempeño y las necesidades de la residencia. 
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