Descripción
La posición implica la prestación de cuidados y asistencia directa a personas usuarias en un centro residencial, centrándose en el apoyo integral para las actividades básicas de la vida diaria. El profesional será responsable de acompañar y supervisar a los residentes, garantizando su bienestar y seguridad en todo momento. Las funciones incluyen brindar apoyo en tareas de higiene personal, asistir en movilizaciones y proporcionar cuidados básicos según las necesidades individuales de cada persona. Es fundamental mantener una comunicación fluida y colaborar de manera estrecha con el equipo multidisciplinar del centro, que incluye a otros profesionales sanitarios y de apoyo, para asegurar una atención coordinada y de calidad. Además, se deberá seguir y aplicar de manera rigurosa los protocolos, pautas y planes de cuidado establecidos por la institución, adaptándose a las normativas vigentes en materia sociosanitaria. El rol requiere una presencia activa en el día a día de los residentes, ofreciendo no solo cuidados físicos sino también apoyo emocional y compañía, contribuyendo así a un entorno de convivencia positivo y respetuoso. La función es esencial para mantener la dignidad y la autonomía de las personas atendidas, siempre bajo supervisión profesional y dentro del marco de buenas prácticas del sector. Requisitos
Se requiere formación específica en Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales o como Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es indispensable contar con disponibilidad completa para realizar turnos rotativos que incluyan mañana, tarde y noche, así como para trabajar durante fines de semana y días festivos según la planificación del centro. Se valorará positivamente, aunque no es obligatorio, tener experiencia previa en centros de salud o residencias, ya que aporta familiaridad con los entornos y protocolos de cuidado. Se ofrece
La contratación es de carácter temporal por un período específico de tres meses, destinada a cubrir una suplencia por vacaciones. La jornada laboral será de 38 horas semanales distribuidas en turnos rotativos, incluyendo principalmente jornadas diurnas de mañana o tarde y ocasionalmente turnos nocturnos. Se requiere que el candidato tenga vehículo propio y autonomía para realizar los desplazamientos necesarios hasta el centro de trabajo, asumiendo la responsabilidad de su transporte. 
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