Descripción
El puesto se centra en la prestación de cuidados y apoyo a personas mayores, integrando funciones propias de un auxiliar de enfermería. El profesional será responsable de asistir en las actividades de la vida diaria de los residentes, velando por su bienestar físico y emocional. Estas tareas incluyen, entre otras, la ayuda en la higiene personal, la movilización, la administración de medicamentos bajo supervisión y el control de signos vitales básicos. El entorno de trabajo es una residencia privada, lo que implica un contacto directo y continuo con los usuarios, requiriendo empatía, paciencia y una actitud resolutiva.La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 35 horas, distribuidas según un cuadrante organizativo. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración prevista de sesenta días. La remuneración mensual establecida es de mil cuatrocientos veinticinco euros. Este marco contractual define las condiciones laborales básicas, proporcionando claridad sobre la duración del empleo y la compensación económica asociada al desempeño de las funciones descritas.
El rol exige una adaptación al ritmo y a las necesidades específicas de una residencia geriátrica. Se requiere una actitud proactiva para colaborar con el equipo de enfermería y otros profesionales sanitarios o de cuidado, siguiendo los protocolos establecidos por la institución. La labor contribuye directamente a mantener y mejorar la calidad de vida de las personas mayores, siendo fundamental la observación y el reporte de cualquier cambio en el estado de los residentes al personal responsable. El puesto no incluye tareas de gestión administrativa ni labores de limpieza general de las instalaciones, centrándose exclusivamente en la atención asistencial.