Descripción
El rol se centra en la prestación de cuidados fundamentales a residentes, con un enfoque integral que combina asistencia técnica con apoyo emocional. Las funciones incluyen asistencia en las actividades de la vida diaria, supervisión del bienestar general y colaboración estrecha con el equipo interdisciplinar del centro. Se busca un profesional que priorice la dignidad y la calidad de vida de las personas, aplicando protocolos establecidos y manteniendo una actitud proactiva y respetuosa en todo momento. La labor se desarrolla en un entorno sociosanitario, donde el trabajo en equipo y la comunicación efectiva son pilares esenciales para la atención coordinada. El puesto requiere una adaptación constante a las necesidades individuales de los residentes, fomentando su autonomía dentro de las posibilidades de cada persona. La observación y el reporte de cambios en el estado de los residentes forman parte de las responsabilidades diarias, contribuyendo a la planificación continua de los cuidados. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo, con el objetivo común de mejorar el día a día de los usuarios. La formación continua y la actualización en prácticas de cuidado son aspectos valorados y fomentados dentro de la organización, permitiendo un desarrollo profesional constante en el ámbito gerontológico. Requisitos
Se requiere título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines, así como la realización de cursos de especialización relacionados con el cuidado de personas mayores. Se ofrece
La oferta contempla diferentes modalidades de contratación, que pueden ser indefinidas o de interinidad, según las necesidades del centro. La jornada laboral puede ser completa o parcial, con turnos establecidos que incluyen opciones de mañana, tarde, noche o correturnos. El entorno de trabajo está centrado en las personas, promoviendo valores de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre el equipo. La organización facilita medidas de conciliación y bienestar laboral, además de ofrecer acceso a programas de formación continua y beneficios sociales que contribuyen al desarrollo profesional. 
VeterisJobs