Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

O pereiro de aguiar (Ourense) DomusVi 5 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la atención directa y el cuidado integral de los residentes en un entorno sociosanitario, priorizando su bienestar físico y emocional. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en las actividades de la vida diaria hasta la colaboración estrecha con el equipo de enfermería y otros profesionales del centro, asegurando un acompañamiento respetuoso y de calidad.

El día a día implica trabajar dentro de un protocolo establecido de cuidados, lo que garantiza una atención uniforme y profesional para todos los usuarios. Se busca a una persona que, más allá de las tareas técnicas, aporte calidez humana y comprensión, facilitando la autonomía de los residentes y su participación en la vida social de la comunidad. El rol es fundamental para crear un ambiente de confianza y seguridad.

Formar parte de este equipo significa integrarse en una estructura interdisciplinar donde la colaboración y el apoyo mutuo son valores esenciales. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un sector en constante evolución, contribuyendo diariamente a mejorar la calidad de vida de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cursos especializados relacionados con el área de atención a personas dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y la jornada laboral es completa. Los turnos de trabajo se organizan en horarios de mañana (de 08:00 a 15:00 horas) o de tarde (de 15:00 a 22:00 horas). La organización fomenta un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto y la colaboración, e incluye políticas de conciliación laboral y bienestar profesional. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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