Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Piélagos (Cantabria) DomusVi 12 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la atención directa y el cuidado integral de los residentes en un entorno sociosanitario. El rol principal implica la asistencia en las actividades de la vida diaria, asegurando el bienestar físico y emocional de cada persona. Se requiere una actitud empática y profesional para establecer relaciones de confianza y proporcionar un acompañamiento de calidad, respetando en todo momento la dignidad y la autonomía de los usuarios.

Las funciones diarias están orientadas a crear un ambiente seguro y acogedor dentro del centro. Esto incluye una estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar de enfermería y otros profesionales para implementar los planes de cuidado individualizados. La labor es fundamental para mantener la rutina del residente, promoviendo su participación en la vida social del centro y apoyando su independencia en la medida de lo posible.

El trabajo se desarrolla en un marco de respeto y mejora continua, donde la formación y el apoyo del equipo son constantes. Se valora la capacidad de observación y comunicación para detectar cambios en el estado de los residentes y reportarlos adecuadamente. El objetivo final es contribuir a un modelo de atención centrado en la persona, donde cada acción está dirigida a mejorar su calidad de vida.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos u otras relacionadas con el cuidado.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo horarios de mañana y tarde, con franjas típicas de 7:00 a 14:30 y de 14:30 a 22:00 horas. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo, con oportunidades de formación continua y beneficios sociales. Se promueve la conciliación de la vida laboral y personal como parte integral de la cultura organizacional.

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