Descripción
La función principal de esta posición se centra en la prestación de asistencia directa a los residentes de un centro, atendiendo sus necesidades fundamentales con enfoque humano y profesional. Las actividades cotidianas incluyen el apoyo en la rutina diaria, como la asistencia en la alimentación y la hidratación, así como el mantenimiento de un entorno higiénico y cómodo en las habitaciones. Es fundamental una actitud empática y respetuosa, que permita un acompañamiento comprensivo, fomentando la autonomía personal de cada residente en la medida de lo posible. El rol implica una estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar del centro, incluyendo enfermería y otros profesionales del ámbito sociosanitario, para garantizar la continuidad y la calidad de los cuidados. Las tareas se realizan siguiendo protocolos establecidos, bajo la supervisión y coordinación de la enfermería responsable, asegurando en todo momento el bienestar físico y emocional de las personas atendidas. La posición también puede incluir la tutorización ocasional de estudiantes en prácticas, compartiendo conocimientos y metodologías de trabajo asistencial. El entorno de trabajo prioriza el respeto y la colaboración entre compañeros, buscando un equilibrio que permita una atención de calidad y dedicada. Se valora especialmente la capacidad para integrarse en un equipo, la responsabilidad en la ejecución de las tareas asignadas y la sensibilidad hacia las necesidades particulares de una población mayor o en situación de dependencia. Requisitos
Se requiere poseer una titulación oficial de Formación Profesional, como el ciclo de Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines, así como la disponibilidad de cursos de actualización profesional relacionados con el sector. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo completo, con rotación entre turnos de mañana y turnos de tarde. El contrato ofrecido es de carácter temporal, específicamente de interinidad para cubrir una baja. El ambiente de trabajo se caracteriza por un enfoque centrado en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo. La empresa fomenta la conciliación laboral y el bienestar del profesional, además de ofrecer oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización. 
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