Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Descripción

El puesto se desarrolla en un centro residencial, enfocado en proporcionar atención y cuidado a los residentes. Las funciones principales incluyen la ejecución de la ruta de trabajo según los protocolos de cuidados establecidos por la coordinación de enfermería. Esto comprende tareas como asistir en los cambios de postura, garantizar la higiene diaria y apoyar en la autonomía personal de los usuarios. Además, se fomenta la inserción de los residentes en la vida social del centro, promoviendo su bienestar integral. Otra responsabilidad clave es la asistencia en la alimentación, dando de comer a aquellos residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisando la autoalimentación de los que sí pueden. Esto incluye servir desayunos, comidas, meriendas y cenas según las indicaciones del superior. La correcta hidratación de los residentes es una prioridad constante, asegurando que se mantengan hidratados en todo momento. También se realiza el mantenimiento de las habitaciones, haciendo las camas y recogiendo la ropa. En el ámbito asistencial, se colabora activamente en el trabajo del centro, coordinando y ayudando a los residentes en sus desplazamientos a terapias o actividades programadas. Se administra medicación oral a los residentes según las indicaciones de enfermería, excluyendo medicación específica de alto riesgo. Adicionalmente, existe la posibilidad de tutorizar a alumnado en prácticas, contribuyendo a la formación de nuevos profesionales. El rol se desempeña en un entorno interdisciplinar y colaborativo, donde el equipo trabaja unido para ofrecer una atención de calidad. La cultura organizacional se centra en el cuidado y el respeto hacia todas las personas, incluyendo usuarios, trabajadores y familias. Se valoran la empatía, la innovación y el compromiso en el día a día, buscando siempre el bienestar de los residentes. La estabilidad laboral y las condiciones adaptadas a las necesidades del profesional son aspectos destacados del empleo. El horario de turno de noche permite dedicar el tiempo necesario a la atención personalizada, priorizando la calidad en el servicio. El desarrollo profesional es continuo, con oportunidades de formación y crecimiento dentro de la empresa.