Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Capdepera (Illes balears) DomusVi 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la atención integral a residentes en un centro sociosanitario, proporcionando cuidado en las necesidades diarias y apoyo emocional. La labor se centra en garantizar el bienestar físico y psicológico de los residentes, siguiendo protocolos establecidos para mantener un entorno seguro y acogedor. Este rol requiere sensibilidad y empatía, ya que se trabaja directamente con personas en situación de dependencia, fomentando su autonomía y participación en la vida social del centro.

Las responsabilidades incluyen asistir en la higiene personal, cambios posturales y alimentación, supervisando la autoalimentación y sirviendo comidas según indicaciones. Además, se gestiona la hidratación adecuada, el arreglo de camas y la recogida de ropa. En colaboración con el equipo de enfermería, se administra medicación oral, excluyendo fármacos de alto riesgo, y se coordina el desplazamiento de residentes a terapias y actividades. También se participa en la tutorización de estudiantes en prácticas, contribuyendo a su formación profesional.

El entorno de trabajo valora la colaboración interdisciplinar y ofrece oportunidades de crecimiento. Se prioriza un enfoque humano y respetuoso, donde cada acción se dirige a mejorar la calidad de vida de los residentes. La posición exige cumplir con normas de cuidados y mantener una comunicación efectiva con el equipo y las familias, asegurando un servicio coherente y compasivo.

Requisitos

Ciclo Formativo FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se recomienda experiencia previa en puestos similares. Formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines es valorada positivamente. Se consideran cursos de formación adicionales relacionados con el ámbito.

Se ofrece

Jornada completa con turnos rotativos que incluyen horarios de 7:30-14:30; 14:30-21:30; y 19:30-7:30. Contrato que puede ser eventual con duración de 3 a 6 meses o indefinido. Ambiente laboral centrado en las personas, respeto, colaboración y apoyo mutuo. Se promueve la conciliación laboral y el bienestar. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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