Descripción
Esta posición se enfoca en el cuidado integral y diario de las personas residentes dentro del centro. Las responsabilidades comprenden todas las tareas de atención directa que aseguren el confort, la higiene y el bienestar general de cada individuo. El trabajo se realiza en coordinación con el equipo de enfermería y otros profesionales sociosanitarios, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar una asistencia de alta calidad y personalizada. El entorno laboral prioriza la empatía, la paciencia y el trato respetuoso en cada interacción. La labor es fundamental para mantener la dignidad y la calidad de vida de las personas a cargo, adaptándose a sus necesidades específicas y fomentando su autonomía dentro de lo posible. El día a día implica una constante observación del estado de los residentes, comunicando cualquier cambio relevante al personal sanitario correspondiente. El rol es dinámico y requiere una gran capacidad de organización para cumplir con las rutinas de cuidado establecidas. El trabajo en equipo es esencial, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos, terapeutas y familiares para ofrecer un apoyo coordinado. Se busca a una persona meticulosa y comprometida con los principios de la atención centrada en la persona. El objetivo final es contribuir a un ambiente seguro, acogedor y positivo para todos los residentes del centro. Requisitos
Se requiere estar en posesión de un título oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia o en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa demostrable en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la realización de formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos o primeros auxilios. La disponibilidad para cursos de actualización continua dentro del sector también será considerada como un aspecto favorable en el perfil del candidato. Se ofrece
La jornada laboral es completa y se organiza mediante turnos rotativos que cubren el servicio las 24 horas del día. Los horarios establecidos son turno de mañana, turno de tarde y turno de noche. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo que prioriza el respeto mutuo y el apoyo entre compañeros. Existen oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional del empleado. El contrato inicial es de carácter temporal por interinidad, destinado a cubrir una baja laboral. Se promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal como parte fundamental de la cultura organizacional. 
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