Descripción
Esta oferta corresponde a la profesión de gerocultor, enfocada en la atención sociosanitaria de personas mayores en una residencia geriátrica. El puesto está basado en un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada semanal de cuarenta horas. Los turnos de trabajo disponibles incluyen mañana, tarde o noche, permitiendo cierta flexibilidad de horario. El salario se establece de acuerdo con las tablas salariales del octavo convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes y promoción de la autonomía personal, que rige este sector de actividad, asegurando que la remuneración se ajuste a la normativa colectiva vigente. Las condiciones laborales incluyen vacaciones anuales distribuidas en dos periodos de quince días naturales cada uno, uno durante el verano y otro durante el invierno. El trabajo implica una incorporación inmediata a la plantilla de la residencia, una vez superado el proceso de selección, facilitando la pronta entrada en funciones de la persona seleccionada.Las funciones principales del puesto están relacionadas con el cuidado directo de los residentes, incluyendo la asistencia en actividades básicas de la vida diaria como la ingesta de alimentos y el aseo personal. Además, el gerocultor debe llevar a cabo otras tareas específicas del personal de atención geriátrica en una residencia de mayores, lo que puede implicar desde el apoyo emocional hasta la supervisión del estado de salud básico de los residentes. Estas funciones requieren de una actitud empática, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, ya que el bienestar y la calidad de vida de las personas dependientes son el eje central del puesto. Es fundamental realizar las tareas con diligencia y respeto, manteniendo siempre un ambiente de convivencia seguro y cordial dentro de la institución.
El requisito formativo principal y obligatorio para optar a la plaza es poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208). Esta titulación oficial acredita las competencias profesionales necesarias para desempeñar las tareas de atención directa en este ámbito, garantizando que el candidato cuenta con la formación específica requerida. Se valora positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector sociosanitario o en residencias de mayores, aunque no se especifica como un requisito excluyente en la oferta original. El ambiente de trabajo es el de una institución social dedicada al cuidado de personas mayores, por lo que el desempeño debe enfocarse en la calidad asistencial y el cumplimiento de los protocolos establecidos para la atención geriátrica.