Descripción
El puesto conlleva la responsabilidad de la división de servicios sociosanitarios en la zona norte de España, abarcando las comunidades autónomas de Cantabria, Euskadi, Navarra, La Rioja y Aragón. La función principal es dirigir y supervisar la prestación de una amplia gama de servicios sociales, sanitarios y educativos. Estos servicios están orientados a apoyar, atender y cuidar a personas, con especial atención a aquellos colectivos más vulnerables, con el objetivo final de mejorar su calidad de vida y su proyecto vital. La gestión se centra en garantizar que todos los procesos y atenciones se realicen con los más altos estándares de calidad y eficiencia, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y usuario. El ámbito de actuación es diverso e incluye desde la coordinación de equipos humanos hasta la administración de recursos materiales, siempre dentro del marco de los objetivos estratégicos de la organización. La posición requiere una visión integral del sector sociosanitario y la capacidad de implementar mejoras continuas en los servicios ofrecidos. El entorno laboral está diseñado para fomentar el rendimiento y el desarrollo profesional, proporcionando las herramientas y el apoyo necesario para enfrentar los desafíos diarios. La empresa prioriza la creación de un ambiente de trabajo saludable y flexible, reconociendo la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Se promueve un modelo de gestión participativo y orientado a resultados, donde la toma de decisiones se basa en indicadores de calidad y satisfacción del cliente. La función implica una estrecha colaboración con diversos departamentos para asegurar la coherencia y efectividad de todas las intervenciones. En definitiva, el rol representa una oportunidad para liderar un área de negocio clave dentro de una organización consolidada, contribuyendo directamente a la mejora de servicios esenciales para la comunidad. Requisitos
Se requiere titulación universitaria superior. Es imprescindible una experiencia mínima de 3 años en puestos de gerencia de servicios dentro del ámbito sociosanitario. Se busca a una persona orientada a objetivos, con capacidad para enfrentar retos y convertir el esfuerzo en resultados concretos. Se valorará muy positivamente un nivel alto de comprensión oral y expresión escrita en euskera. También se considerará como un plus la formación en el área de igualdad. Se ofrece
Contrato indefinido. Salario competitivo con plan de compensación flexible que incluye ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación, además de seguro de vida. Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, facilitando la conciliación. Se ofrecen 26 días laborales de vacaciones al año. La empresa proporciona desarrollo profesional y formación continuada a través de una universidad corporativa. Se incluye apoyo psicológico y emocional para el empleado y su familia. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable. Existen ventajas adicionales por formar parte del Club EULEN.