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Descripción
El puesto de Gerente de Cartera de Banca de Empresas implica la gestión integral de una cartera de clientes empresariales dentro de un entorno bancario. Las principales responsabilidades incluyen la gestión y expansión de la cartera existente, así como la captación activa de nuevos clientes empresariales. Se requiere un enfoque comercial sistemático, que implica la planificación y realización de visitas presenciales, junto con una gestión meticulosa de la agenda comercial. El objetivo es desarrollar relaciones sólidas para captar operaciones en las áreas de crédito, recursos y seguros, alineándose con las necesidades de la empresa y las políticas de la entidad.Una parte fundamental del rol es la elaboración y presentación de propuestas de crédito que cumplan estrictamente con la Política de Riesgos establecida por el banco. Además, el profesional debe optimizar continuamente el margen financiero generado por la cartera de clientes a su cargo, contribuyendo directamente a los resultados del centro de trabajo. Cumplir con los objetivos trimestrales definidos en el Plan Estratégico es un requisito clave. Paralelamente, se debe prestar un servicio de alta calidad que maximice la experiencia del cliente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo.
El entorno laboral exige un profundo conocimiento del sector financiero y de las operaciones propias de la banca de empresas. La posición demanda habilidades analíticas para evaluar propuestas, así como competencias comerciales y de gestión de relaciones. El desempeño se enfoca en alcanzar metas comerciales concretas mientras se mantiene un estricto cumplimiento normativo y de políticas internas, todo ello dentro de un marco de servicio al cliente excepcional.