Descripción
El profesional será responsable de atender las necesidades básicas diarias de los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional mediante un acompañamiento comprensivo y cuidadoso. Su función principal será proporcionar apoyo en las actividades de la vida diaria, garantizando un entorno seguro y confortable para las personas mayores que residen en el centro. Esto incluye asistencia en la movilidad, la higiene personal y la alimentación, siempre bajo la supervisión del equipo de coordinación de enfermería y siguiendo los protocolos establecidos. El rol requiere una actitud empática, respetuosa y profesional, centrada en mantener la dignidad y autonomía de cada residente en la medida de lo posible. El trabajo se desarrollará dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando con otros profesionales sociosanitarios para ofrecer una atención integral y coordinada. Se fomentará la participación del residente en la vida social del centro, apoyando su integración y bienestar emocional. El entorno laboral prioriza el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo, con el objetivo común de mejorar la calidad de vida de los usuarios. La formación continua y el desarrollo profesional son aspectos clave dentro de la organización, ofreciendo oportunidades para adquirir nuevas competencias y crecer dentro de una estructura en constante evolución. La estabilidad laboral y las condiciones adaptadas a las necesidades del profesional forman parte de la propuesta de valor, junto con la posibilidad de conciliar la vida personal y laboral. En resumen, se busca a una persona comprometida con el cuidado, que aporte calidez y profesionalidad a un proyecto centrado en las personas. Requisitos
Es imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia o un Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario, así como la formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos. La disponibilidad para realizar cursos de formación relacionados con el área será considerada como un aspecto favorable en la selección. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con posibilidad de jornada completa o parcial, adaptándose a las necesidades del candidato. Los turnos disponibles incluyen fijos de mañana, tarde o noche, así como rotativos entre mañana y tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La organización promueve la conciliación laboral y el bienestar, ofreciendo formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante crecimiento. 
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