VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental en la supervisión y apoyo directo de un equipo de trabajadores con discapacidad intelectual en el entorno laboral de distintos enclaves. Sus responsabilidades principales abarcan la organización de la jornada laboral, el seguimiento del correcto desarrollo de las tareas asignadas y la garantía del cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos. Además, brindará acompañamiento y apoyo continuo a cada trabajador en su puesto, fomentando un entorno de trabajo seguro y productivo que facilite el desarrollo profesional de cada individuo.La coordinación efectiva es otro pilar esencial del puesto, requiriendo una comunicación fluida con los responsables de cada enclave laboral y con el equipo técnico de la organización para alinear objetivos y resolver incidencias. Asimismo, la función incluye la responsabilidad del transporte del equipo desde el punto de encuentro hasta el centro de trabajo, utilizando un vehículo corporativo, lo que añade una dimensión logística y de cuidado al rol.
En términos generales, el puesto exige una alta capacidad de gestión y una orientación hacia las personas, combinando tareas administrativas de supervisión con una labor de apoyo humano directo. El objetivo final es contribuir a la integración laboral efectiva y al bienestar del equipo, asegurando que las operaciones diarias se desarrollen con eficiencia y en un clima de respeto mutuo, adaptándose a las necesidades específicas de cada trabajador y de los proyectos en curso.