Oferta de empleo: Fisioterapeuta centro residencial

Descripción

El profesional se integrará en el equipo interdisciplinar del centro residencial, donde su función principal será contribuir a la mejora de la calidad de vida de los residentes mediante programas de rehabilitación integral. Este puesto requiere un enfoque centrado en la persona, adaptando las intervenciones a las necesidades individuales, ya sea para discapacidades transitorias o permanentes. El trabajo diario implica una evaluación continua del estado funcional de los residentes y la ejecución de tratamientos tanto individuales como grupales, siempre dentro de un marco de respeto y empatía.

El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo entre profesionales de diferentes áreas, fomentando un aprendizaje constante y un abordaje holístico del cuidado. La estabilidad laboral y las condiciones adaptadas forman parte del compromiso de la organización, priorizando un ambiente donde el bienestar profesional y la conciliación son valores fundamentales. La formación continua está disponible para todos los empleados, permitiendo una actualización constante en las mejores prácticas del sector sociosanitario.

La misión va más allá de la aplicación de técnicas, involucrando también la comunicación con las familias y la formación del personal auxiliar. Este papel es esencial para mantener los estándares de calidad en la atención y para promover la autonomía y el máximo potencial funcional de cada residente bajo el cuidado del centro.

Requisitos

Se requiere poseer Diplomatura o Grado en Fisioterapia, siendo recomendable especialización o experiencia en áreas geriátricas o neurológicas. Se valorará positivamente la formación complementaria en psicología de la vejez o salud mental, así como experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido con una jornada laboral al 75% de la jornada completa. Los turnos son a convenir, priorizando un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto y la colaboración. La organización promueve la conciliación laboral y el bienestar, además de proporcionar formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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