Descripción
El profesional será responsable de llevar a cabo todas las tareas de mantenimiento vinculadas a sistemas de elevación industrial. Esto incluye la realización de mantenimiento preventivo programado para garantizar la continuidad operativa y la máxima seguridad de los equipos. Asimismo, deberá intervenir para realizar mantenimiento correctivo, diagnosticando y resolviendo averías de diversa índole de forma eficaz. Las instalaciones nuevas o las modificaciones de sistemas existentes también formarán parte de las funciones habituales. El diagnóstico técnico es fundamental, abarcando problemas eléctricos, de cableado y electromecánicos en equipos como puentes grúa y montacargas. La posición requiere una constante coordinación con la oficina técnica y los equipos de ingeniería para planificar las intervenciones y reportar los resultados. Además, el técnico deberá asesorar a los clientes sobre el uso correcto de los equipos y podrá identificar oportunidades de mejora técnica o de venta de servicios durante las visitas. Finalizar cada intervención con la cumplimentación precisa de la documentación técnica es una parte esencial del trabajo, asegurando el registro de las acciones realizadas y las piezas utilizadas. El rol exige un compromiso inquebrantable con las normas de seguridad laboral, especialmente en trabajos realizados en altura, y una actitud orientada al servicio al cliente en todo momento. Requisitos
Se requiere Formación Técnica en áreas como Electromecánica o Mantenimiento Industrial, a nivel de FP Grado Superior. Se valorará el perfil de Oficial 1º, aunque se consideran candidaturas con nivel ligeramente inferior si demuestran la base técnica necesaria. Es imprescindible una experiencia mínima de 3 años en la resolución de averías electromecánicas y en la puesta en marcha de maquinaria industrial. La experiencia específica con sistemas de elevación como puentes grúa y montacargas será muy valorada. El candidato debe poseer aptitud física para realizar trabajos en altura y carné de conducir en vigor. Se buscan personas con una firme orientación al cliente y un compromiso absoluto con la seguridad en el trabajo. Se ofrece
El puesto ofrece un salario base anual dentro del rango de 29.000 a 32.000 euros, complementado con una retribución variable en función de objetivos. El horario laboral es flexible, establecido de lunes a jueves de 7:00 a 16:15 horas y los viernes de 7:00 a 13:45 horas, disfrutando de jornada intensiva durante los meses de verano. La zona de trabajo principal es Fuenlabrada, pero el rol requiere disponibilidad para realizar cobertura y desplazamientos por Madrid y sus alrededores. La empresa valora por igual las candidaturas de personas con discapacidad que sean aptas para desempeñar las funciones del puesto. 
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