Oferta de empleo: Asesor fiscal-contable en asesoría de fuenlabrada

Descripción

La posición requiere un profesional con sólida experiencia en el sector de asesorías y gestorías, enfocado específicamente en el ámbito fiscal y contable. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de las obligaciones tributarias y contables para una cartera diversa de clientes, principalmente compuesta por pequeñas y medianas empresas (PYMES) y profesionales autónomos. El rol implica un trabajo meticuloso y un conocimiento profundo de la normativa vigente para asegurar el cumplimiento legal y la optimización de la situación financiera de cada cliente.

El día a día del puesto conlleva la llevanza completa de los ciclos contables, desde la contabilización de operaciones hasta la elaboración de los libros oficiales. También se encarga de la preparación y presentación de todas las declaraciones fiscales periódicas, tanto trimestrales como anuales, ante la Agencia Tributaria. Además, se realizan tareas de conciliación bancaria para asegurar la exactitud de los registros financieros y se ofrece asesoramiento continuo a los clientes sobre estrategias financieras y planes fiscales, siempre dentro del marco legal.

El entorno de trabajo es dinámico y exige una alta capacidad de organización y gestión del tiempo para atender las necesidades de múltiples clientes de manera eficiente. Se valorará especialmente la proactividad, la precisión en el manejo de datos y la habilidad para resolver problemas complejos dentro del ámbito fiscal-contable, contribuyendo así al buen funcionamiento y la reputación del departamento.

Requisitos

Se requiere una formación mínima de Ciclo Superior en la Rama Administrativa, complementada con al menos dos años de experiencia práctica demostrable en una asesoría o gestoría. Es imprescindible tener un manejo avanzado y certificado de la plataforma ADARAL (A3 ECO), homologada por la Agencia Tributaria para la comunicación con clientes PYMES.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de flexibilidad hacia jornada parcial. La retribución bruta anual se sitúa en 25.000 euros, distribuidos en 14 pagas, y es un aspecto negociable en función de la experiencia y la jornada pactada. La incorporación al puesto es inmediata.

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