Descripción
Este puesto se integra dentro del equipo de cocina de los hoteles Ilunion ubicados en Conil y SanctiPetri, en Chiclana de la Frontera. Las funciones principales incluyen la limpieza exhaustiva de todos los utensilios, maquinaria y enseres de la cocina, asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Además, el trabajador será responsable del transporte de pedidos desde el economato y del almacenaje correcto de las mercancías en la despensa, así como de realizar tareas auxiliares en la preparación de productos, como la limpieza, el corte, el pelado y el torneado de hortalizas en crudo. Otra labor importante es facilitar los utensilios necesarios a los cocineros y colaborar activamente con el jefe de partida y el jefe de cocina en las tareas que se requieran para el buen funcionamiento del servicio. El entorno laboral se caracteriza por promover valores de tolerancia, respeto y diversidad, formando parte de una organización que ha sido reconocida con la certificación Top Employers en España por su compromiso con la excelencia en las políticas y prácticas dirigidas a las personas. La empresa fomenta una cultura inclusiva que valora la diversidad en todas sus formas, incluyendo género, discapacidad, edad, origen étnico o cultural, estado civil, identidad y orientación sexual. Este compromiso se traduce en un espacio de trabajo donde se prioriza el desarrollo profesional y personal de cada miembro del equipo, ofreciendo herramientas y formación continua para potenciar sus competencias. El puesto requiere adaptabilidad a un entorno dinámico y colaborativo, donde el apoyo mutuo y la eficiencia son clave para el éxito de las operaciones diarias en la cocina del hotel. Requisitos
Disponibilidad para turnos rotativos que incluyen fines de semana. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se valorará positivamente la presentación de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se ofrece
Salario competitivo acorde al convenio colectivo para hoteles de 4 estrellas. Incluye catálogo de beneficios sociales como ayudas para comedor escolar, actividades extraescolares y libros de texto. Plan de bienestar y plan de retribución flexible (MyFlex) que cubre aspectos como sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Descuentos para empleados en hoteles del grupo, espectáculos, cine, tecnología y artículos deportivos. Posibilidad de participar en eventos como el Family Day. Ambiente de trabajo favorable con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua a cargo de la empresa.