Descripción
Se requiere un docente para impartir el curso de formación para el empleo en el área sociosanitaria, específicamente para el certificado profesional 'Acompañamiento y apoyo personal en entornos especialmente protegidos'. Este programa formativo está diseñado para capacitar a los estudiantes en las competencias necesarias para ofrecer apoyo directo y atención personalizada en contextos de protección especial, tales como residencias para personas mayores, centros de día o entornos de cuidados específicos. La formación se centra en desarrollar habilidades prácticas y conocimientos teóricos esenciales para el desempeño profesional en este ámbito, garantizando que los participantes adquieran las herramientas para mejorar la calidad de vida de las personas en situación de dependencia. El curso forma parte de una iniciativa de formación continua orientada a la inserción laboral, proporcionando a los alumnos una certificación oficial que acredita sus capacidades en el sector sociosanitario. El docente será responsable de planificar, desarrollar y evaluar las sesiones formativas, adaptando los contenidos a las necesidades del alumnado y asegurando el cumplimiento de los objetivos pedagógicos establecidos. Este rol implica un compromiso con la excelencia educativa y la actualización constante en las metodologías de enseñanza aplicables al sector. Requisitos
Es indispensable contar con la habilitación oficial para la impartición de cursos de formación para el empleo, acreditando la experiencia y formación necesarias en el ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión del certificado profesional relacionado o titulaciones equivalentes en áreas como trabajo social, enfermería o psicología, así como experiencia previa en docencia o en la aplicación práctica de los contenidos del curso. Los candidatos deben demostrar habilidades comunicativas y pedagógicas efectivas para transmitir conocimientos complejos de manera clara y accesible. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal y a jornada parcial, ajustándose a la duración del curso formativo. Las condiciones laborales se regirán por la normativa vigente en materia de formación para el empleo, incluyendo aspectos retributivos y de horario conforme a la legislación aplicable. Es requisito fundamental que los aspirantes tengan sus datos y requisitos actualizados en la demanda de empleo del Sistema Nacional de Empleo para no quedar excluidos del proceso de selección. 
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