Oferta de empleo: Formador/a eplan (ingeniería eléctrica/automatización)

Sabadell (Barcelona) Adecco 26 de junio de 2026

Descripción

Este puesto consiste en un rol técnico especializado en la formación de herramientas de software de ingeniería. La persona seleccionada se integrará en el área de formación de la empresa, enfocándose en capacitar a clientes en el uso de soluciones EPLAN para ingeniería eléctrica y automatización industrial. Tras un periodo inicial de formación interna, que incluye una estancia en Alemania, el formador participará en la ejecución de proyectos formativos dirigidos a profesionales del sector. El objetivo es ayudar a las empresas clientes a optimizar sus procesos de diseño eléctrico, montaje de cuadros y fabricación, mejorando así su eficiencia y productividad.

Las principales responsabilidades incluyen la impartición de sesiones de formación técnica, tanto de forma presencial en las instalaciones del cliente o en oficinas como en modalidad remota. El formador trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para desarrollar y actualizar contenidos formativos, asegurando que se adapten a las necesidades de los clientes y a las últimas funcionalidades del software. Además, se encargará de proporcionar acompañamiento técnico post-formación, asesorando en la optimización de flujos de trabajo y en la resolución de dudas específicas relacionadas con el diseño eléctrico y la automatización.

El entorno de trabajo se caracteriza por su orientación técnica y su enfoque en el aprendizaje continuo. La empresa ofrece un plan de desarrollo profesional estructurado, permitiendo al formador mantenerse actualizado en las tecnologías del sector. La posición requiere disponibilidad para viajes ocasionales, principalmente a Alemania para formación, y para desplazamientos a las instalaciones de clientes nacionales. El horario laboral es de lunes a jueves con jornada completa y viernes con horario intensivo, dentro de un marco contractual estable.

Requisitos

Se requiere titulación de Ingeniería Técnica o Formación Profesional de Grado Superior en ramas relacionadas con electricidad o automática. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia profesional en ámbitos de diseño eléctrico, automatización industrial o puesta en marcha de sistemas. Se valoran especialmente los conocimientos prácticos en diseño o montaje de cuadros eléctricos. Se considera un plus tener experiencia previa en labores de formación o docencia, así como conocimientos de programación, ya sea industrial o de sistemas. Es necesario poseer un nivel de inglés medio-alto, dado que parte de la formación y la estancia en Alemania se desarrollan en este idioma. Además, se requiere carnet de conducir para posibles desplazamientos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato estable e indefinido. La retribución salarial es competitiva, con un rango anual bruto entre 30.000 y 32.000 euros, compuesta por un 75% de salario fijo y un 25% variable en función de objetivos. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, con jornada intensiva los viernes. Incluye un plan de formación inicial estructurado que contempla una fase de capacitación en Alemania. El puesto permite el desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica, con participación en proyectos innovadores y en un entorno de trabajo colaborativo.

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