Descripción
El centro requiere un profesional en fisioterapia para desempeñar las funciones inherentes a este puesto en el ámbito de la atención a personas dependientes. Las labores principales se centran en la aplicación de técnicas de rehabilitación física, así como en la dirección de actividades de gerontogimnasia y gimnasia de mantenimiento. El objetivo es mejorar la movilidad, aliviar el dolor y promover la autonomía funcional de los usuarios, contribuyendo a su bienestar y calidad de vida dentro de un entorno asistencial especializado. El fisioterapeuta formará parte de un equipo multidisciplinar, trabajando de manera coordinada para establecer y ejecutar planes de tratamiento personalizados. Se espera un enfoque proactivo en la evaluación continua de los pacientes y la adaptación de las terapias según su evolución. El entorno de trabajo está orientado a la atención directa, requiriendo tanto habilidades técnicas como interpersonales para interactuar de manera efectiva con los usuarios y sus familias. La posición implica una responsabilidad directa en la aplicación de protocolos terapéuticos y en la documentación clínica correspondiente, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Fisioterapia, debidamente homologada y en vigor. Es indispensable contar con la colegiación activa o el cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio profesional en el ámbito correspondiente. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la dependencia, geriatría o rehabilitación funcional, aunque no es excluyente. El candidato debe demostrar conocimientos sólidos de anatomía, fisiología y las principales técnicas de terapia manual y ejercicio terapéutico. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal, con posibilidad de conversión a indefinido en función de las necesidades del centro y el desempeño del profesional. La jornada es completa, con horario de lunes a viernes y sábados alternos según un sistema de rotación establecido. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y los beneficios laborales previstos por ley. El puesto incluye acceso a la formación continua que promueva el centro. 
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