Oferta de empleo: Fisioterapeuta

Logroño (La rioja) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El profesional de fisioterapia se integrará en un equipo multidisciplinar para realizar valoraciones y pruebas vinculadas a su ámbito de especialización. Será responsable de evaluar el estado funcional de los residentes, considerando de forma integral los aspectos físicos, psicológicos y sociales del paciente. Esta valoración incluirá la identificación de alteraciones, limitaciones funcionales, discapacidades presentes y los riesgos asociados a cada caso, sentando las bases para una intervención terapéutica personalizada y efectiva.

A partir de esta evaluación, el fisioterapeuta elaborará y desarrollará un plan de intervención específico, aplicando las técnicas y tratamientos rehabilitadores más adecuados para cada persona. Una parte fundamental de la función será mantener una comunicación fluida y transparente con el residente y sus familias, informándoles sobre el proceso, los objetivos y los progresos alcanzados. Además, deberá planificar, establecer y aplicar programas de ejercicios posturales y actividades diseñadas para la prevención de la salud y el mantenimiento de las capacidades funcionales de los usuarios.

El rol requiere un compromiso activo con la mejora continua de la calidad de vida de los residentes, trabajando de manera coordinada con el resto del personal sanitario y asistencial. El entorno de trabajo es un centro residencial y sociosanitario, donde la atención se centra en ofrecer un apoyo integral que fomente la autonomía y el bienestar de las personas mayores o con necesidades de apoyo, mediante estrategias terapéuticas basadas en la evidencia y adaptadas a cada individuo.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Será valorada positivamente la experiencia previa en el ámbito de la rehabilitación geriátrica, así como el conocimiento en el manejo de sistemas de gestión de datos como Resiplus. La experiencia laboral dentro del sector residencial o sociosanitario se considera un factor destacable para el desempeño eficaz en esta posición.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada de trabajo es a tiempo completo (100%). El horario concreto y el salario final son aspectos que se acordarán y convenirán con el candidato seleccionado durante el proceso de contratación, ajustándose a la normativa y políticas internas de la organización.

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