Oferta de empleo: Fisioterapeuta

Collado villalba (Madrid) Empléate 25 de junio de 2026

Descripción

El puesto de fisioterapeuta implica la valoración y tratamiento de pacientes con diversas afecciones musculoesqueléticas y funcionales. Se requiere una evaluación inicial detallada para determinar las necesidades específicas de cada persona y establecer objetivos terapéuticos claros y realistas. A partir de esta valoración, se diseña y aplica un plan de tratamiento personalizado, adaptado a la condición y circunstancias individuales del paciente, realizando un seguimiento continuo para ajustar las intervenciones según la evolución observada.

Las funciones principales incluyen la aplicación de técnicas de terapia manual y otros métodos de fisioterapia basados en evidencia científica. Se trabaja para aliviar el dolor, restaurar la movilidad, mejorar la fuerza y optimizar la funcionalidad general. Además, se proporciona educación y asesoramiento a los pacientes y, en su caso, a sus familias, sobre medidas para prevenir lesiones, manejar condiciones crónicas y promover hábitos que mejoren la calidad de vida y el bienestar a largo plazo.

Otra responsabilidad clave es el registro meticuloso y el seguimiento de la evolución clínica de los pacientes, documentando las intervenciones realizadas, los progresos alcanzados y cualquier observación relevante. Este registro es fundamental para garantizar la continuidad asistencial y para evaluar la eficacia de los tratamientos. El entorno de trabajo fomenta la actualización profesional y la aplicación de prácticas clínicas seguras y efectivas, dentro de un marco de horarios definidos y un compromiso con la atención centrada en la persona.

Requisitos

Contrato: Indefinido. Jornada: Parcial. Salario: 18400 euros anuales.

Se ofrece

Jornada parcial de 30 horas semanales distribuidas de lunes, martes y viernes de 10:00 a 14:00 horas y de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 horas. Los horarios de mañana pueden negociarse según disponibilidad. Salario establecido en 1.540 euros brutos mensuales en doce pagas. Incorporación prevista para el 1 de agosto. El contrato tiene una duración inicial de un año, con posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.

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