Descripción
El profesional de fisioterapia desarrollará su actividad en un entorno de atención geriátrica, centrándose en la evaluación integral de los residentes para determinar sus necesidades específicas de movilidad y rehabilitación. A partir de esta evaluación, se procederá a la planificación y ejecución de tratamientos personalizados, diseñados para mantener y mejorar la funcionalidad física, la autonomía personal y la calidad de vida general de los individuos. Estas intervenciones son fundamentales para prevenir el deterioro funcional y fomentar un envejecimiento activo y saludable. Un aspecto clave del rol será el trabajo continuado en la rehabilitación de lesiones y en el manejo de condiciones crónicas prevalentes, como la artrosis, buscando siempre aliviar el dolor y mejorar la capacidad motora. Además, el fisioterapeuta desempeñará un papel crucial en la prevención de caídas mediante programas de fortalecimiento y equilibrio, lo cual es vital para la seguridad y confianza de los residentes. La elaboración de valoraciones detalladas y informes periódicos sobre la evolución de cada residente será una parte esencial de las responsabilidades, sirviendo como base para la comunicación con el equipo multidisciplinar y para la adaptación continua de los planes de tratamiento. Este trabajo se desarrolla en un ambiente colaborativo donde el objetivo último es contribuir de manera significativa al bienestar físico y emocional de las personas mayores. Requisitos
Se requiere titulación oficial universitaria en Fisioterapia, debidamente homologada en España. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el ámbito geriátrico o sociosanitario, manejando patologías y tratamientos específicos para la tercera edad. Se valorará positivamente formación complementaria en áreas como neurología, gerontología o prevención de caídas. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación empática, capacidad para trabajar en equipo y una marcada orientación al cuidado y la atención personalizada. Se ofrece
El contrato ofrecido es laboral e indefinido, con una jornada laboral parcial de 25 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, en turno de mañana de 08:30 a 13:30 horas. La retribución mensual bruta asciende a 910 euros. El puesto se desarrolla íntegramente en las instalaciones de la residencia de mayores ubicada en la localidad indicada. 
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