Oferta de empleo: Promotor/a (h/m/d) productos para descanso valorable discapacidad en finestrat (alicante) 1

Finestrat (Alicante) Ilunion 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en desarrollar actividades de promoción y venta en un centro comercial, enfocándose en la atención al cliente y en la captación de interés hacia los productos. Las funciones principales implican interactuar directamente con el público, ofrecer información detallada sobre las características y beneficios de los artículos disponibles, y facilitar la experiencia de compra. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla dentro de las instalaciones de un establecimiento comercial, requiriendo una actitud proactiva y orientada al servicio.

El promotor será responsable de manejar las consultas de los clientes, presentar las distintas líneas de productos que incluyen colchones, almohadas y bases tapizadas, y generar oportunidades de venta a través de una comunicación clara y persuasiva. Se espera que el candidato pueda transmitir de manera efectiva las ventajas de los productos, adaptando su discurso a las necesidades específicas de cada persona. La posición no implica únicamente tareas comerciales, sino también labores de información y asesoramiento para garantizar la satisfacción del cliente.

El rol se desempeña en un horario establecido de tarde, lo que permite una interacción con el flujo de clientes en un horario comercial típico. El objetivo final es contribuir a la presencia de la marca en el punto de venta, apoyando los objetivos comerciales mediante una atención personalizada y un conocimiento sólido de la gama de productos. El trabajo se realiza en equipo y bajo la estructura de un centro especial de empleo que valora la diversidad y la inclusión en su plantilla.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en actividades de ventas o atención al cliente, así como disponer de un medio de transporte propio para asegurar el acceso al centro de trabajo de manera puntual y consistente.

Se ofrece

La jornada laboral es de 24 horas semanales, distribuidas en turno de tarde de 17:00 a 21:00 horas, de lunes a sábado. El contrato es de tipo temporal y se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad vigente igual o superior al 33%.

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