Descripción
El puesto consiste en desempeñar las funciones propias de un farmacéutico dentro de un entorno hospitalario o de atención intermedia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio de farmacia, lo que incluye la supervisión de todo el ciclo de los medicamentos, desde su prescripción hasta su administración. Esto engloba actividades como la validación de recetas médicas, la gestión de inventarios y el control específico de sustancias estupefacientes, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa vigente y los protocolos de seguridad establecidos en el centro. Una parte fundamental del trabajo es la coordinación con el equipo técnico y farmacéutico para asegurar la eficiencia del servicio y la calidad de la atención al paciente.\n\nAdemás de las tareas operativas, el profesional participará activamente en comisiones de farmacia y terapéutica, contribuyendo a la actualización y mantenimiento de la Guía Farmacoterapéutica del centro. Se espera su implicación en la revisión y optimización de los tratamientos farmacológicos, trabajando en consenso con el personal médico para mejorar los resultados clínicos. La labor también incluye la participación en programas específicos como el de Optimización del Uso de Antimicrobianos (PROA), así como la gestión de alertas farmacéuticas y la notificación de posibles reacciones adversas a los medicamentos, promoviendo así un uso más seguro y eficaz de los mismos.\n\nLa función principal es contribuir a una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial global. Esto se logra mediante la dispensación y el seguimiento farmacoterapéutico, buscando siempre la efectividad, seguridad y eficiencia en el uso de los medicamentos dentro de un marco de asistencia sanitaria integral y continua. El objetivo final es mejorar la salud y el bienestar de los pacientes a través de una gestión farmacéutica profesional, rigurosa y centrada en la calidad. Requisitos
Licenciatura o Grado en Farmacia. Es imprescindible contar con la especialidad FIR (Formación Sanitaria Especializada en Farmacia Hospitalaria). Se considera deseable una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro de entornos como atención primaria, hospitales o residencias para personas mayores. Se valorará positivamente la posesión de cursos de formación continua relacionados con el área farmacéutica, así como formación complementaria en materia de fomento de la igualdad. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido y un salario acorde con la cualificación y experiencia. La jornada y el horario laboral se establecerán de mutuo acuerdo en función de las necesidades del centro y de la persona seleccionada, buscando la máxima flexibilidad y compatibilidad. La incorporación al puesto es inmediata. 
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