Oferta de empleo: Due fds residencia mayores villabona

Villabona (Guipúzcoa) Empléate 17 de junio de 2026

Descripción

Se requiere la incorporación de un profesional de enfermería para una residencia de mayores. Las principales responsabilidades incluyen la valoración de enfermería, el seguimiento y control del estado de salud de los residentes. Esto implica una evaluación continua para detectar cambios en su condición física y emocional, garantizando una atención preventiva y reactiva adecuada. El puesto también conlleva la realización de curas, extracciones y otras técnicas específicas de la disciplina, asegurando que todos los procedimientos clínicos se ejecuten con el máximo rigor y conforme a los protocolos establecidos para la seguridad y bienestar de los residentes.

Otra función clave es la coordinación con el equipo de atención directa, lo que incluye auxiliares, médicos y otros profesionales sanitarios. Esta coordinación es esencial para mantener una comunicación fluida, planificar las intervenciones y proporcionar una atención integral y personalizada. Además, el profesional será responsable del registro y actualización de las historias clínicas en el sistema Resi+, garantizando que toda la documentación esté completa, precisa y actualizada para facilitar la continuidad asistencial y el cumplimiento de las normativas vigentes.

El entorno de trabajo es una residencia de mayores, donde el enfoque se centra en ofrecer un cuidado de calidad que promueva la autonomía y dignidad de las personas mayores. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar dedicado a mejorar la calidad de vida de los residentes mediante una atención sanitaria especializada y un acompañamiento humano. La jornada se desarrolla los fines de semana, lo que requiere una adaptación a horarios específicos y una disponibilidad para trabajar en ese periodo, contribuyendo así a la cobertura asistencial continua que la residencia necesita.

Requisitos

Grado en Enfermería. Estar colegiado en el Colegio Oficial de Enfermería. Se valorará positivamente la formación en igualdad y la disponibilidad del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

Contrato indefinido al 40% de jornada, los fines de semana (14 horas) en turno de mañana. Salario estimado en el rango de 25000 a 30000 euros anuales.

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