Descripción
El farmacéutico adjunto será responsable de la dispensación de medicamentos, tanto con receta médica como sin ella, garantizando en todo momento la precisión y seguridad en la entrega al público. Además, deberá proporcionar asesoramiento claro y comprensible sobre la posología, los posibles efectos secundarios y las interacciones de los fármacos, promoviendo un uso responsable de los medicamentos. Otra de las funciones clave consiste en ofrecer recomendaciones básicas sobre hábitos saludables y cuidados generales, contribuyendo así a la educación sanitaria de la comunidad. El profesional también realizará tareas como la toma de tensión arterial, un servicio valioso para el seguimiento del estado de salud de los pacientes. Este rol exige una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso firme con la normativa sanitaria vigente. El entorno de trabajo es una farmacia comunitaria donde el equipo colabora para asegurar el bienestar de los clientes. La posición implica una interacción constante con el público, por lo que la empatía y la paciencia son cualidades esenciales. El farmacéutico adjunto formará parte de un equipo dedicado a la gestión del inventario, la actualización de registros y el mantenimiento de un espacio ordenado y seguro. En resumen, se busca a una persona meticulosa y con vocación de servicio, capaz de integrarse en un entorno dinámico y orientado al cuidado de la salud. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de la Licenciatura o Grado en Farmacia, que acredite la formación académica necesaria para el ejercicio de la profesión. No se requiere experiencia laboral previa, por lo que la posición está abierta a recién titulados que deseen iniciar su carrera profesional en el sector farmacéutico. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y una actitud proactiva en el aprendizaje de las tareas diarias. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es completa y partida, desarrollándose de lunes a sábado, con los horarios y descansos establecidos según la legislación. El salario bruto anual asciende a 23000 euros, conforme a los convenios aplicables del sector. Se incluirán los beneficios sociales y las cotizaciones correspondientes establecidas por ley. 
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