Oferta de empleo: Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Estrada, a (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 4 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en proporcionar atención y apoyo directo a personas con discapacidad y/o en situación de dependencia, que residen en instituciones sociosanitarias. Los cuidados abarcan las actividades básicas de la vida diaria, contribuyendo al bienestar físico y emocional de los usuarios. Este rol requiere una actitud empática, respetuosa y profesional, trabajando siempre bajo la supervisión y en coordinación con el equipo sanitario y asistencial de la institución. El entorno laboral es dinámico y se centra en la atención individualizada, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona para fomentar su autonomía y calidad de vida dentro de las posibilidades de cada caso. La labor implica un contacto continuo, por lo que la comunicación efectiva y la observación son habilidades fundamentales para detectar cambios en el estado de los usuarios y reportarlos adecuadamente. El trabajo se desarrolla en un marco institucional, siguiendo los protocolos establecidos y las normativas de seguridad e higiene vigentes, siempre con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad. La rutina diaria puede incluir la asistencia en la movilidad, la ayuda en la alimentación e hidratación, el apoyo en la higiene personal y el acompañamiento en actividades programadas dentro del centro. Es un trabajo que demanda compromiso, responsabilidad y una gran capacidad para trabajar en equipo, priorizando en todo momento la dignidad y los derechos de las personas atendidas. La formación y la experiencia previa en el ámbito son valoradas, ya que permiten una integración más rápida y eficaz en las tareas asignadas, que son esenciales para el funcionamiento de la institución.

Requisitos

Se requiere formación en Atención Sociosanitaria en Instituciones o como Auxiliar de Enfermería. Los candidatos deben tener los requisitos mínimos registrados en su demanda de empleo activa en el servicio público correspondiente. Se valoran habilidades de comunicación, empatía y capacidad para el trabajo en equipo en un entorno asistencial. Es necesario disponer de la documentación en regla para poder formalizar un contrato laboral en España.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inicial de nueve meses. Jornada laboral completa, de acuerdo con la legislación vigente. El puesto se desarrolla en una institución sociosanitaria ubicada en el municipio indicado. Las condiciones salariales y los beneficios sociales se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector. Se proporcionará la formación específica necesaria para el puesto, si fuera requerida.

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