Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de una estación de servicio, desempeñando un rol multifuncional que combina la atención directa al cliente con la operativa diaria del establecimiento. Las funciones principales incluyen la interacción constante con los clientes, donde se busca no solo realizar ventas, sino también garantizar una experiencia positiva y fomentar programas de fidelización. Además, el profesional será responsable del suministro seguro de combustible y del mantenimiento básico de las instalaciones en el área de pista, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad establecidas. La gestión de la tienda asociada también forma parte de las responsabilidades, lo que implica tareas de reposición de mercancía, organización del punto de venta y aplicación de técnicas de visual merchandising para optimizar las ventas. La operativa administrativa y de caja, incluyendo la gestión de cobros y el control documental, completa el perfil operativo del puesto. La estación de servicio opera en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y un fuerte compromiso con los protocolos de seguridad, salud y medio ambiente, garantizando un entorno seguro tanto para los clientes como para el equipo de trabajo. La formación continua y el desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada están asegurados, ofreciendo un entorno de trabajo estructurado y con perspectivas de crecimiento a largo plazo para aquellos que demuestren compromiso y habilidad. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y carné de conducir. Es esencial contar con una marcada orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente experiencia previa en sectores como retail, hostelería o cualquier puesto con atención directa al público. La responsabilidad, la proactividad y la disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos son requisitos fundamentales para el desempeño óptimo en este rol. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal inicial con una duración estimada de 15 días, con posibilidad real de conversión a un contrato indefinido dentro de la plantilla. La jornada laboral es completa y de turnos rotativos, incluyendo una formación inicial y continua para asegurar la adaptación al puesto. El puesto conlleva la integración en un equipo dinámico dentro de una empresa consolidada del sector energético, proporcionando un entorno estable para el desarrollo profesional a largo plazo. 
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