Descripción
El puesto de Auxiliar de la Ley de Dependencia se centra en la prestación de cuidados y atención personalizada a personas en situación de dependencia dentro de su propio domicilio. La función principal es facilitar el desarrollo de las actividades de la vida diaria, mejorando así la autonomía y la calidad de vida de los usuarios. Se trabajará bajo la supervisión y coordinación de un equipo profesional que puede incluir trabajadores sociales, enfermeros y terapeutas, asegurando que la atención prestada se integre dentro de un plan de cuidados individualizado y acorde a las necesidades específicas de cada persona. Este rol requiere un enfoque integral, atendiendo no solo a las necesidades físicas, sino también ofreciendo acompañamiento y apoyo emocional, lo cual es fundamental para el bienestar integral del usuario. Además, el auxiliar deberá realizar tareas de apoyo en la organización del entorno doméstico para garantizar la seguridad y la higiene del mismo. El trabajo se desarrolla en un contexto que exige empatía, paciencia y una gran responsabilidad, ya que se interactúa directamente con personas en situaciones vulnerables. La labor diaria implica la aplicación de protocolos establecidos y la observación constante del estado del usuario para informar de cualquier cambio relevante al equipo coordinador. Se trata de una posición que contribuye de manera directa a sostener el modelo de atención domiciliaria, permitiendo que las personas puedan permanecer en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Requisitos
Se requiere formación o experiencia previa en el ámbito de la atención sociosanitaria o la dependencia. Es imprescindible poseer cualidades personales como la empatía, la paciencia y la responsabilidad. Se valorará positivamente la capacitación específica en cuidados a personas mayores o con discapacidad. La persona candidata debe tener disponibilidad para el horario establecido y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter laboral y temporal, con una duración estimada de 90 días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 25 horas. El horario de trabajo se distribuye de lunes a sábado, con descansos según lo establecido en la legislación laboral vigente. La remuneración mensual bruta es de 900 euros. 
VeterisJobs