Descripción
El rol profesional se centra en la implementación y seguimiento de un programa de inclusión social en el ámbito local, con un enfoque específico en la asistencia material básica. Las responsabilidades primarias incluyen la identificación de necesidades de mejora en la gestión operativa diaria y la aplicación de la metodología de intervención establecida para el área geográfica asignada. Esto conlleva la elaboración de una programación detallada de actividades y tareas operativas, basándose en indicadores y acciones predefinidas para garantizar la coherencia y eficacia de las intervenciones. La ejecución y el seguimiento de las acciones del proyecto son fundamentales, asegurando que se cumplan los objetivos planteados y que los recursos se utilicen de manera óptima. Además, se requiere el desarrollo de tareas operativas vinculadas a campañas globales de la organización, así como la recopilación y registro meticuloso de datos sobre todas las acciones realizadas, lo que contribuye a la transparencia y evaluación continua del programa. Se participa activamente en el control presupuestario, colaborando para que los registros financieros sean veraces y completos, apoyando así la sostenibilidad del proyecto. La formación continua es parte integral del puesto, incluyendo la participación en sesiones formativas y la contribución al desarrollo de contenidos operativos que mejoren las prácticas del equipo. Una de las misiones centrales es desarrollar acciones que promuevan activamente la igualdad de oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad social, trabajando para mitigar las barreras que enfrentan. Esto implica la ejecución de tareas vinculadas a acciones complementarias, como el apoyo en la resolución de incidencias y problemas que surjan durante la ejecución del programa, asegurando una respuesta ágil y efectiva. La detección y previsión de situaciones de riesgo o exclusión social es una labor clave, requiriendo una intervención oportuna cuando sea necesario. La intervención directa con las personas beneficiarias es un componente esencial, lo que incluye la recepción y gestión de derivaciones desde los servicios sociales y el desarrollo de actividades de acompañamiento personalizado establecidas en el proyecto. Finalmente, el rol también implica la dinamización y coordinación del voluntariado asociado al proyecto, fomentando su participación efectiva y su integración en las actividades planificadas. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el ámbito de la intervención social, preferentemente en programas de inclusión y asistencia material. Es necesario poseer conocimientos sólidos en metodologías de intervención social y en la gestión de proyectos comunitarios. La capacidad para identificar necesidades, elaborar programaciones y realizar seguimientos de acciones es fundamental. Se valoran habilidades de recopilación y registro de datos, así como competencias en el control presupuestario básico. La participación en formaciones y el desarrollo de contenidos operativos son aspectos requeridos. Es imprescindible tener aptitudes para promover la igualdad de oportunidades y trabajar directamente con poblaciones vulnerables. La detección de riesgos de exclusión y la intervención en dichas situaciones son competencias necesarias. La gestión de derivaciones de servicios sociales y la realización de acompañamiento son tareas clave. Se precisa capacidad para resolver incidencias y dinamizar equipos de voluntariado de manera efectiva. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes en horario de mañana y dos tardes a la semana, proporcionando una estructura predecible. La retribución salarial mensual asciende a 1945 euros, conforme a la legislación laboral vigente. El puesto se desarrolla en un entorno profesional dedicado a la acción social y la integración comunitaria. Se trabajará como parte de un equipo multidisciplinar enfocado en objetivos de inclusión. La ubicación del trabajo es en la ciudad de Jerez de la Frontera, en la provincia de Cádiz. Se proporcionarán los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones descritas. El ambiente laboral está orientado a la consecución de impactos sociales positivos y medibles. 
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