Oferta de empleo: Especialista bim instalaciones sevilla 26/0077

Sevilla (Sevilla) FCC 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto requiere la participación activa en el desarrollo de proyectos de instalaciones industriales y energéticas utilizando metodología BIM. Las tareas principales incluyen la creación y gestión de modelos digitales que representan integralmente las instalaciones de edificación, partiendo desde la documentación técnica bidimensional existente. Esto implica un proceso continuo de modelado, actualización y coordinación para garantizar la precisión y utilidad del modelo en todas las fases del proyecto, desde la concepción inicial hasta la entrega final y la documentación as-built.

El profesional será responsable de generar modelos de Proyecto de Ejecución detallados, adaptar los modelos recibidos tras procesos de licitación para convertirlos en modelos de Proyecto de Obra operativos, e incorporar las modificaciones que surjan durante la fase de construcción. Además, deberá crear y editar familias de objetos paramétricos específicos para las instalaciones, configurar y emitir planos técnicos derivados del modelo, y gestionar toda la documentación gráfica asociada, asegurando su coherencia y actualización constante.

Un aspecto clave del rol es el mantenimiento del modelo durante la ejecución de la obra, reflejando el estado real de lo construido para generar un modelo as-built fiable. De este modelo se extraerán mediciones y cantidades de obra, contribuyendo al control económico y técnico del proyecto. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la precisión técnica y la capacidad de integrar información multidisciplinar son fundamentales para el éxito de las obras de instalaciones.

Requisitos

Se requiere formación y experiencia demostrable en modelado BIM, específicamente aplicado a proyectos de instalaciones de edificación. Es imprescindible un manejo avanzado de software especializado para la creación y gestión de modelos digitales en este ámbito.

Se ofrece

La posición se enmarca dentro de un plan de formación y desarrollo profesional continuo, en un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la inclusión y la diversidad. La empresa cuenta con medidas de conciliación y está comprometida con la igualdad de oportunidades.

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