Oferta de empleo: Ingeniero/a junior

Épila (Zaragoza) Temps 21 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está ubicada en una empresa industrial de Épila, Zaragoza, con una larga trayectoria de más de cuarenta años en el sector de la fabricación de equipos a presión. La organización se ha especializado en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, particularmente enfocadas en aplicaciones para el sector del hidrógeno y la transición energética. Este rol ofrece la oportunidad de participar en proyectos de envergadura internacional que combinan ingeniería de precisión con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la movilidad del futuro.

El perfil buscado debe contar con una sólida base técnica y la capacidad para aplicar conocimientos de ingeniería de proyectos en un entorno dinámico. Las tareas principales incluyen la preparación de documentación técnica detallada, especificaciones y listados, así como la gestión de entregables a clientes. Además, el profesional será responsable de colaborar en la preparación de expedientes para la homologación de equipos, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas y directivas industriales aplicables.

La integración dentro de los equipos de proyecto requiere una coordinación constante con diversos departamentos internos, como Calidad, Compras y Producción, para garantizar la alineación de todas las disciplinas. El puesto implica asistir a reuniones técnicas con clientes y proveedores, tanto en oficina como en desplazamientos ocasionales, y participar en las fases de puesta en marcha de los proyectos asignados. Se valora especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando las tareas encomendadas dentro de los plazos establecidos.

Requisitos

Se requiere formación en Ingeniería y capacidad para asimilar y aplicar normativas, directivas y reglamentos industriales relacionados con el manejo de gases a presión. Es fundamental tener conocimientos técnicos sólidos y experiencia en prácticas de ingeniería de proyectos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido por contrato directo, con un horario laboral flexible. La retribución salarial será establecida en función de la experiencia y el expertise del candidato seleccionado para el puesto.

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