Oferta de empleo: Operario/a de metal

Épila (Zaragoza) Eurofirms 23 de septiembre de 2026

Descripción

Se incorporará una persona para desempeñar funciones esenciales en el proceso productivo de una empresa del sector metalúrgico. La actividad principal se centra en la participación directa dentro de la cadena de fabricación y montaje, contribuyendo a la obtención de productos finales de metal. El puesto requiere una implicación constante en tareas manuales y mecanizadas, asegurando el flujo de trabajo y el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos por la compañía.

El entorno de trabajo es un taller industrial donde se opera con maquinaria y herramientas específicas del sector. La persona deberá adaptarse a un ritmo de trabajo dinámico, donde la precisión y la atención a los detalles son fundamentales para garantizar la calidad del producto final. Se trabajará en colaboración con otros miembros del equipo, siguiendo las instrucciones y protocolos de seguridad establecidos para el desarrollo de todas las operaciones.

La posición representa una oportunidad para formar parte de un sector industrial consolidado, desarrollando habilidades prácticas y conocimientos técnicos aplicables en el ámbito de la fabricación metálica. La empresa proporciona el contexto necesario para el desempeño profesional en un campo que demanda dedicación y capacidad de trabajo en un entorno estructurado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector metalúrgico o industrial. Es fundamental poseer una gran atención al detalle y meticulosidad en el desarrollo de las tareas encomendadas. Se valorará positivamente que la persona resida en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración semanal de 40 horas. El horario de trabajo se desarrolla de lunes a lunes en un sistema de turnos rotativos que abarca los turnos de mañana y tarde. El rango horario de actividad se sitúa entre las 06:00 y las 22:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. Es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo.

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