Descripción
El profesional de enfermería seleccionado se integrará en un equipo dedicado al cuidado integral de pacientes con diferentes grados de dependencia. Las funciones principales incluyen la valoración continua del estado de salud de los usuarios, la planificación y ejecución de cuidados personalizados, y la administración de tratamientos y medicación según prescripción facultativa. Será responsable de monitorizar los signos vitales, gestionar los cambios en el plan de cuidados, y mantener una comunicación fluida y efectiva con el paciente, su familia y el resto del equipo multidisciplinar, asegurando el bienestar físico y emocional. Además, desempeñará labores de educación para la salud, proporcionando información y apoyo para promover la autonomía dentro de las capacidades de cada persona. El entorno de trabajo exige una gran capacidad de observación, empatía y resiliencia, ya que se trata de un puesto donde la relación de ayuda y la calidad asistencial son fundamentales. La dedicación y el compromiso con los más vulnerables son valores esenciales para desarrollar esta labor con éxito, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de las personas atendidas. El profesional actuará bajo los protocolos y estándares de calidad establecidos, garantizando en todo momento la seguridad del paciente y la confidencialidad de sus datos. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial de Grado en Enfermería en vigor, con la colegiación al día. Es necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia demostrable en el cuidado directo de pacientes dependientes o en ámbitos similares como geriatría o atención domiciliaria. Se valorará positivamente la formación específica en cuidados paliativos, manejo de ostomías o curas complejas. Se ofrece
La posición conlleva la formalización de un contrato laboral indefinido a tiempo completo, con una jornada organizada por turnos rotativos que pueden ser de mañana (de 8 a 15 horas) o de tarde (de 15 a 22 horas). La retribución anual bruta ofrecida es de 21.951 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. El lugar de trabajo principal será la localidad indicada. 
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