Descripción
El puesto se desarrolla en una residencia, donde las principales funciones giran en torno a la atención directa y el seguimiento de la salud de los residentes. Entre las tareas clave se encuentran la valoración y el seguimiento continuo del estado de salud de cada residente, lo que incluye la observación de cambios en su condición física y emocional. La administración de medicación según la prescripción médica es una responsabilidad fundamental, asegurando que los tratamientos se apliquen de manera precisa y en los horarios establecidos. Además, se realizan curas y tratamientos de heridas, úlceras por presión y otras lesiones cutáneas, utilizando técnicas asépticas y siguiendo protocolos de higiene para prevenir infecciones. La toma de constantes vitales, como la temperatura, presión arterial, frecuencia cardíaca y respiratoria, forma parte de la rutina diaria para monitorear la estabilidad clínica de los residentes. La coordinación con el equipo médico, incluyendo médicos y otros profesionales sanitarios, es esencial para garantizar una atención integral y actualizada, participando en la elaboración de planes de atención individualizados. En situaciones de urgencia o emergencia, se requiere una intervención rápida y eficaz, aplicando los primeros auxilios y activando los protocolos correspondientes hasta la llegada de asistencia especializada si es necesario. La educación sanitaria y el apoyo emocional a residentes y familiares son aspectos importantes, proporcionando información sobre cuidados, prevención de enfermedades y manejo del estrés asociado al envejecimiento o a condiciones crónicas. El registro y actualización de historias clínicas y documentación sanitaria es una tarea administrativa crucial, manteniendo la información precisa y confidencial para facilitar la continuidad de la atención. La supervisión del personal auxiliar en tareas relacionadas con la atención sanitaria implica orientar y apoyar a otros miembros del equipo, asegurando que las actividades se realicen conforme a los estándares de calidad. El control del material médico y farmacológico, incluyendo su correcto uso, almacenamiento y reposición, es responsabilidad del profesional, evitando desabastecimientos y garantizando la seguridad en su manipulación. La participación en reuniones de equipo interdisciplinar permite la revisión y ajuste de los planes de atención, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos entre diferentes áreas profesionales. Este rol exige habilidades de comunicación, empatía y organización, así como un conocimiento sólido de los procedimientos de enfermería y las normativas sanitarias vigentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para responder a las necesidades cambiantes de los residentes, priorizando siempre su bienestar y dignidad. La labor contribuye al funcionamiento eficiente de la residencia, apoyando la misión de proporcionar un cuidado de calidad en un ambiente seguro y acogedor. Requisitos
Se requiere formación y experiencia en enfermería, con capacidad para realizar valoraciones de salud, administrar medicación, realizar curas y tratamientos, tomar constantes vitales, coordinar con equipos médicos, asistir en urgencias, proporcionar educación sanitaria, mantener registros clínicos, supervisar personal auxiliar y controlar material médico. Se ofrece
Jornada parcial, contrato indefinido, horario de 14:30 a 21:30, salario de 1.255 euros al mes. Los turnos de trabajo se distribuyen de la siguiente manera: jueves y viernes en turno de tarde, sábados y domingos en turno de mañana. Los días de descanso son lunes, martes y miércoles, además de un fin de semana completo al mes. El horario diario establecido es de 7 horas, cumpliendo con la modalidad de jornada parcial. El puesto implica trabajar en una residencia, lo que requiere adaptabilidad y compromiso con el horario rotativo establecido. Las condiciones laborales están enmarcadas en un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral a la persona que ocupe la posición. El salario mensual corresponde a la categoría profesional y a las horas trabajadas en la jornada parcial. La organización de los turnos permite una distribución del trabajo que cubre las necesidades asistenciales del centro durante las tardes y mañanas de fin de semana. Se espera que el profesional cumpla con las horas asignadas y respete los períodos de descanso establecidos, garantizando así la continuidad de la atención a los residentes.