Descripción
La residencia de Nájera busca incorporar profesionales de enfermería para formar parte de su equipo. La posición está orientada a ofrecer cuidados y atención integral a los residentes, garantizando su bienestar y salud. Las funciones principales incluyen la administración de tratamientos, el control de signos vitales, la gestión de la medicación, y la atención a las necesidades básicas de los residentes. Es fundamental mantener una comunicación clara y efectiva con el resto del personal sanitario, así como con las familias de los residentes, para asegurar una atención coordinada y de calidad. El entorno de trabajo se caracteriza por la profesionalidad y el compromiso con la mejora continua de los servicios asistenciales.El horario de trabajo es de jornada completa, con una duración de 40 horas semanales. Las jornadas pueden ser en turno de mañana, de 7:30 a 14:20 horas, o en turno de tarde, de 14:30 a 21:30 horas. El régimen de trabajo incluye la alternancia en la cubrición de fines de semana, correspondiendo trabajar un fin de semana de cada dos. La organización del tiempo busca equilibrar las necesidades del servicio con la calidad de vida laboral de los profesionales. La residencia ofrece un entorno estructurado donde se prioriza la planificación y la eficiencia en la prestación de los cuidados.
La retribución se establece conforme al convenio colectivo aplicable, e incluye diversos complementos. Se ofrece un plus de responsabilidad, dietas por servicio, y una ayuda económica para el alquiler de vivienda durante los dos primeros meses de contrato. Además de la experiencia profesional, se valoran especialmente cualidades personales como la empatía, la cercanía en el trato con los residentes y sus familias, y la capacidad de trabajo en equipo. La residencia proporciona los recursos necesarios para el desempeño de las funciones y fomenta un ambiente de respeto y colaboración entre todos los miembros del personal.