Oferta de empleo: Enfermero/a con discapacidad

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 24 de julio de 2026

Descripción

Se busca un profesional de enfermería con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para integrarse en un equipo interdisciplinario dedicado a la atención integral de personas con discapacidad y patologías neurológicas. El puesto implica realizar valoraciones funcionales detalladas para diseñar planes de cuidados individualizados que promuevan la autonomía y el bienestar de los usuarios. Se requiere un seguimiento clínico continuo, con énfasis en la prevención de complicaciones derivadas de enfermedades neurológicas o discapacidades físicas y orgánicas. La coordinación con otros profesionales del ámbito sanitario y social es esencial para garantizar una atención coherente y centrada en la persona. Además, se brinda orientación a las familias, ayudándolas a comprender las necesidades del paciente y a participar activamente en el proceso de cuidados. La elaboración de informes periódicos sobre la evolución y las intervenciones realizadas forma parte de las tareas diarias.

Se valorará especialmente la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad y una sólida organización y planificación. El candidato ideal debe poseer habilidades para resolver conflictos y tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. La empatía y la orientación a una atención integral, que ponga a la persona en el centro, son cualidades indispensables. Se requiere titulación universitaria en Enfermería y estar colegiado en el Colegio Oficial de Enfermería. La experiencia previa en trastornos neurológicos, discapacidad física u orgánica, y en modelos de atención centrada en la persona será un plus.

La oferta consiste en un contrato temporal de un año, con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada es completa, de lunes a viernes en horario intensivo de mañana. Este entorno laboral permite un equilibrio entre la vida personal y profesional, al tiempo que se contribuye de manera significativa a mejorar la calidad de vida de un colectivo especialmente vulnerable. Se fomenta el crecimiento profesional a través de la formación continua y el trabajo colaborativo.

Requisitos

Titulación universitaria en Enfermería imprescindible. Estar colegiado en el Colegio Oficial de Enfermería y disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valorará experiencia y formación en trastornos o enfermedades neurológicas, discapacidad física u orgánica, y en atención centrada en la persona. Experiencia previa en el puesto.

Se ofrece

Contrato temporal de un año con posibilidad de transformarse en indefinido. Jornada completa con horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la inclusión.

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