Descripción
Se precisa un profesional con titulación de Enfermería para asumir las responsabilidades inherentes a la dirección de una residencia de mayores. La posición requiere la aplicación de conocimientos y habilidades propias de la enfermería en un contexto de gestión, supervisión y coordinación de un centro asistencial. El rol implica garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes, así como la calidad de los cuidados y servicios prestados a los residentes. La función principal es dirigir el establecimiento, lo que incluye la planificación, organización y evaluación de todas las actividades que se desarrollan en la residencia.Las tareas específicas abarcan la supervisión del personal, la gestión de los recursos disponibles, la implementación de protocolos asistenciales y el mantenimiento de la documentación administrativa y sanitaria requerida. Es fundamental establecer una comunicación fluida con el equipo de trabajo, los residentes y sus familias, fomentando un ambiente de respeto y colaboración. Además, se debe velar por la seguridad y el bienestar de los usuarios, adaptando las intervenciones a sus necesidades individuales y colectivas dentro del marco de un modelo de atención centrado en la persona.
La jornada laboral será completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas, con un contrato de carácter indefinido. La retribución se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. El entorno de trabajo se localiza en el municipio de Ahillones, en la provincia de Badajoz, ofreciendo la oportunidad de desarrollar una labor profesional de gran relevancia social en el ámbito de la atención geriátrica y la gestión sanitaria.