Descripción
El puesto implica el desarrollo de funciones de enfermería en un entorno hospitalario. Las responsabilidades principales incluyen la atención y acompañamiento a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional, asegurando su bienestar durante la estancia. Se administra y supervisa el cumplimiento de los tratamientos y la medicación prescrita, bajo la orientación de un equipo experimentado, para garantizar la correcta aplicación de los protocolos médicos. Además, se colabora activamente en la planificación y ejecución de cuidados específicos, adaptados a las necesidades individuales de cada paciente, con el objetivo de optimizar su recuperación y calidad de vida. Otra función significativa es la promoción de la educación para la salud, ofreciendo apoyo en materia de prevención y autocuidado tanto a los pacientes como a sus familias, lo que contribuye a una gestión más informada y proactiva de la salud. El profesional trabajará integrado en un equipo multidisciplinar, participando en las dinámicas asistenciales del centro. El entorno de trabajo se caracteriza por la aplicación de estándares de calidad y la búsqueda constante de la excelencia en la atención sanitaria. La posición requiere un compromiso con los valores de respeto, diversidad e igualdad que la organización fomenta. Las actividades diarias se enmarcan en un hospital que forma parte de una red sanitaria extensa, lo que proporciona un contexto de prácticas clínicas actualizadas y un enfoque centrado en el paciente. El rol exige capacidad de organización, empatía y habilidades comunicativas para interactuar efectivamente con el personal sanitario y los usuarios. Se espera que el candidato demuestre profesionalidad y adaptabilidad en un entorno sanitario dinámico. Requisitos
Se requiere Grado en Enfermería y número de colegiación vigente. Se valora experiencia mínima de un año en el ámbito hospitalario o asistencial. Es fundamental disponer de los documentos habilitantes para el ejercicio profesional según la normativa española. Se ofrece
Contrato temporal. Salario en el rango de 23000 a 27000 euros anuales. Incorporación inmediata a un equipo joven y dinámico, con un paquete salarial atractivo y competitivo que incluye beneficios adicionales. La empresa promueve la integración, el respeto por la diversidad y la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, en cumplimiento de la legislación vigente.