Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Villaralbo (Zamora) DomusVi 31 de julio de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en un equipo interdisciplinar de un centro sociosanitario, donde el cuidado y el respeto son los principios fundamentales de la actividad diaria. Su labor principal será garantizar la atención integral de los residentes, aplicando protocolos establecidos y trabajando en coordinación con otros profesionales de la salud. El entorno promueve una práctica profesional basada en la empatía y la calidad asistencial, priorizando el bienestar tanto de los usuarios como de las familias. Esta posición requiere un compromiso profundo con los valores humanos y una dedicación constante a la mejora continua de los procesos de atención. La dinámica de trabajo está diseñada para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo, creando un ambiente donde el profesional pueda desarrollarse plenamente. Se valora especialmente la capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes y para aportar calma y seguridad en situaciones que lo requieran. El centro opera bajo estándares de excelencia reconocidos, lo que implica una constante actualización en metodologías y cuidados. La figura del enfermero es clave en la cadena asistencial, actuando como nexo entre el residente, su familia y el resto del equipo terapéutico. Por ello, se busca a alguien que, más allá de las competencias técnicas, demuestre una genuina vocación de servicio y una actitud proactiva ante los retos cotidianos.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o Grado universitario en Enfermería, debidamente homologado y que permita el ejercicio de la profesión en España. Será valorada positivamente la experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, ya que aporta un conocimiento práctico esencial para el desempeño eficaz del puesto.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido y una jornada completa de trabajo. El horario establecido es un turno fijo de mañana, de 8:00 a 15:00 horas. La empresa facilita un entorno laboral centrado en las personas, que promueve la conciliación y el bienestar profesional, junto con programas de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional.

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