VeterisJobs
Descripción
El puesto de trabajo consiste en el desarrollo de las funciones propias de personal de enfermería dentro del entorno de una residencia. Las responsabilidades incluyen la prestación de cuidados sanitarios básicos y especializados a los residentes, adaptándose a sus necesidades individuales y al plan terapéutico establecido. Esto abarca la administración de medicación, el control de constantes vitales, la realización de curas y la observación continua del estado de salud. Además, se requiere una coordinación eficaz con el resto del equipo multidisciplinar para garantizar la continuidad asistencial y el bienestar integral de los usuarios. La labor también implica el mantenimiento de la historia clínica actualizada y el seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos en el centro.El entorno de trabajo se caracteriza por la atención a personas mayores o con dependencia, lo que demanda habilidades de empatía, paciencia y comunicación clara. Se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo donde el intercambio de información con médicos, auxiliares y otros profesionales es fundamental. Es esencial la capacidad para gestionar situaciones de emergencia de manera calmada y resolutiva, aplicando los procedimientos establecidos. El profesional también participará en actividades destinadas a la promoción de la salud y la prevención de enfermedades entre los residentes, contribuyendo a su calidad de vida.
La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con una duración semanal de 8 horas. Este horario permite una conciliación con otras actividades personales. El centro ofrece un contrato laboral indefinido bajo la modalidad de jornada parcial, proporcionando estabilidad en la relación laboral. El salario establecido es de 350 euros al mes. Se valorará positivamente la experiencia previa en ámbitos similares, como geriatría o atención sociosanitaria, así como una actitud proactiva y comprometida con el trabajo en equipo.