Descripción
Se busca personal de enfermería para integrarse en el equipo de una residencia de mayores, donde desarrollará las funciones propias del cuidado geriátrico. El profesional será responsable de proporcionar atención sanitaria directa a los residentes, siguiendo los protocolos establecidos y bajo la supervisión del equipo médico correspondiente. Esto incluye la administración de medicamentos, el control de constantes vitales, la realización de curas y la monitorización del estado general de salud de cada persona. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de organización y empatía, ya que se trabaja con personas mayores que pueden presentar diversas condiciones de salud y dependencia. La labor fundamental será garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, colaborando estrechamente con auxiliares, médicos y otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención integral y personalizada. La residencia promueve un ambiente de trabajo en equipo donde la comunicación fluida y el respeto son valores esenciales para el correcto desarrollo de las actividades asistenciales diarias. El puesto implica una interacción constante tanto con los usuarios como con sus familias, por lo que se valorará positivamente la capacidad para ofrecer información clara y apoyo en un momento que suele ser sensible para las personas involucradas. La adaptación a los procedimientos internos del centro y la aplicación de las normativas de higiene y seguridad son aspectos intrínsecos a la función. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura en Enfermería, con colegiación vigente en España. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el ámbito geriátrico o sociosanitario, ya sea en residencias, hospitales o centros de día. Se valorará formación específica en geriatría, cuidados paliativos o atención a personas con demencia. Se necesita capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, empatía y una actitud proactiva para la resolución de incidencias habituales en este entorno. Se ofrece
El contrato ofrecido es de interinidad, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes y sábado alterno, ajustándose a los turnos organizados por el centro. La remuneración salarial es de 1701 euros brutos al mes, según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es la residencia de mayores ubicada en el municipio indicado, proporcionando un entorno profesional y con los recursos necesarios para el desempeño de las funciones. 
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