Descripción
El puesto está dirigido a profesionales de enfermería que deseen integrarse en el equipo de una residencia de mayores. Las responsabilidades incluyen la provisión de cuidados generales de enfermería, la administración de medicamentos y tratamientos según prescripción facultativa, el control y seguimiento de los signos vitales de los residentes, y la colaboración en la elaboración y actualización de los planes de cuidado individualizados. Además, se realizarán curas y procedimientos de enfermería según protocolos establecidos, se mantendrá una comunicación fluida con el equipo médico y multidisciplinar, y se garantizará el correcto registro de la información sanitaria en la historia clínica. La labor también comprende la supervisión del estado general de los residentes, la detección de cambios en su condición de salud, y la aplicación de medidas preventivas y de promoción de la salud adaptadas a las necesidades de la tercera edad. Se trabajará en un entorno que requiere atención, empatía y capacidad de trabajo en equipo, contribuyendo al bienestar y calidad de vida de los residentes. El profesional deberá adaptarse a un horario rotativo, asegurando la continuidad asistencial. La formación continua y la actualización en los procedimientos de atención geriátrica serán aspectos valorados para el desempeño óptimo de las funciones encomendadas. Requisitos
Titulación oficial de Enfermería y colegiación en vigor. Experiencia en el sector sociosanitario, preferentemente en atención geriátrica. Conocimiento de los protocolos de enfermería y manejo de la historia clínica. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a horarios rotativos. Se ofrece
Jornada completa con horario rotativo de mañana. Salario de 1622 euros al mes. Se ofrece contrato laboral indefinido.