Oferta de empleo: Encuestador/a

Valladolid (Valladolid) Eurofirms 3 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en realizar tareas de encuestador, centrándose principalmente en el contacto telefónico con clientes. La función principal es llevar a cabo encuestas telefónicas diseñadas para medir el nivel de satisfacción de los clientes con los servicios recibidos. Esto implica realizar llamadas, presentarse correctamente, explicar el propósito de la encuesta y formular las preguntas de manera clara y profesional. El encuestador deberá registrar las respuestas con precisión en los sistemas proporcionados, garantizando la integridad y confidencialidad de los datos recogidos. También será responsable de manejar las objeciones o preguntas de los clientes de forma amable y resolutiva. Además, se espera que el candidato realice otras funciones administrativas básicas relacionadas con la gestión de los datos obtenidos, como la verificación de información o la actualización de bases de datos. El trabajo se realiza en un entorno de oficina, utilizando equipos telefónicos y sistemas informáticos estándar. El puesto requiere una comunicación constante y efectiva, tanto para interactuar con los clientes como para coordinar con el equipo supervisor. No se requiere la venta de productos o servicios, siendo el objetivo exclusivo la recolección de información para análisis interno. El rol demanda organización y atención al detalle para seguir los protocolos establecidos en cada encuesta y cumplir con los objetivos de cantidad y calidad fijados. El horario establecido es fijo y se desarrolla en turno de tarde, permitiendo una planificación estable de la actividad laboral.

Requisitos

Se requiere título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es necesaria experiencia previa en puestos similares, preferentemente en tareas que involucren contacto telefónico o atención al cliente. Se valora positivamente que el candidato resida cerca del lugar de trabajo en Valladolid. Se busca una persona dinámica, con iniciativa y capacidad de comunicación efectiva.

Se ofrece

Jornada parcial de 30 horas semanales, de lunes a viernes en turno de tarde, en horario comprendido entre las 16:00 y las 00:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por la ley laboral.

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