Oferta de empleo: Encargado parque móvil

Almansa (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 16 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión y supervisión del parque móvil, abarcando una amplia gama de responsabilidades operativas y logísticas. La persona encargada será responsable de asegurar el correcto estado y funcionamiento de los vehículos, lo que implica la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, así como el control de las revisiones técnicas obligatorias. Esto incluye la coordinación con talleres externos o equipos internos para realizar reparaciones, asegurando que los vehículos cumplan con todas las normativas de seguridad y emisiones. Además, se debe llevar un registro detallado del historial de cada unidad, incluyendo los costes asociados a su mantenimiento, consumo de combustible y cualquier incidencia reportada. Este control exhaustivo permite optimizar la vida útil de la flota y reducir los costes operativos a medio y largo plazo.

Otra área fundamental del rol es la gestión administrativa y logística de la flota. Esto implica el seguimiento del inventario de vehículos, herramientas y repuestos, asegurando que siempre existan los recursos necesarios para las operaciones diarias. También se deben gestionar los documentos legales de cada vehículo, como las pólizas de seguro, las inspecciones técnicas y los permisos de circulación, garantizando que toda la documentación esté actualizada y accesible. El encargado o encargada colaborará en la planificación de las rutas y asignaciones de vehículos, optimizando su uso según las necesidades operativas y priorizando la eficiencia en el consumo y la reducción del impacto ambiental. Esta labor requiere una comunicación fluida con otros departamentos, como logística o compras, para anticipar demandas y coordinar recursos.

Finalmente, el puesto exige un enfoque en la mejora continua y el análisis de datos. El profesional deberá monitorizar indicadores clave de rendimiento, como la disponibilidad de la flota, los tiempos de inactividad por averías y los costes por kilómetro recorrido. Con esta información, podrá proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento o en la composición de la flota, por ejemplo, sugiriendo la renovación de vehículos obsoletos o la incorporación de tecnologías más eficientes. También se espera que contribuya a la elaboración de informes periódicos para la dirección, destacando tendencias, áreas de mejora y cumplimiento de los objetivos establecidos. Este aspecto analítico es crucial para apoyar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con los recursos móviles de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la gestión o mantenimiento de parques móviles o flotas de vehículos. Es necesario poseer conocimientos técnicos sobre mecánica básica de vehículos, así como habilidades administrativas para el manejo de documentación y control de inventarios. Se valorará la capacidad para utilizar software específico de gestión de flotas y herramientas ofimáticas. Además, se espera que el candidato o candidata tenga habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma autónoma. La disponibilidad para trabajar en Almansa y adaptarse a las necesidades operativas de la organización es imprescindible.

Se ofrece

Se requiere disponibilidad para el horario laboral completo en Almansa. Las condiciones específicas se determinan según las normativas vigentes de empleo y la entidad responsable de la oferta. Los datos personales se gestionan conforme a la legislación de protección de datos, con la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas como responsables. Los datos se conservan durante el tiempo necesario para el fin de envío a ofertas de empleo. La Oficina Emplea puede modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión.

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