Descripción
La posición consiste en la gestión integral de la unidad de apoyo de un centro especial de empleo dedicado al sector de los servicios de limpieza. Las funciones principales se orientan a la coordinación y el apoyo directo al equipo de trabajadores, con especial atención a la diversidad funcional, asegurando su correcta integración y adaptación al entorno laboral. La persona seleccionada será responsable de programar las necesidades de personal y de facilitar los ajustes necesarios en los puestos de trabajo, velando siempre por el bienestar y la eficacia de las tareas asignadas a cada miembro del equipo.Además, se encargará de tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del personal, incluyendo la supervisión del uso de equipos de protección individual (EPI's), la organización de los calendarios de vacaciones y la coordinación de los horarios laborales. Esta labor requiere una planificación meticulosa y una comunicación constante con todos los integrantes del equipo para resolver incidencias y optimizar los recursos disponibles.
El rol exige una actitud proactiva y resolutiva, así como una gran capacidad de organización y empatía, ya que el trabajo se desarrolla en un entorno que fomenta la inclusión laboral. El objetivo final es garantizar el correcto funcionamiento del servicio de limpieza mientras se proporciona un apoyo significativo y adaptado que permita a cada trabajador desarrollar su potencial y contribuir al éxito colectivo de la empresa.